이곳은 개발을 위한 베타 사이트 입니다.기여내역은 언제든 초기화될 수 있으며, 예기치 못한 오류가 발생할 수 있습니다.문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 유리천장 (문단 편집) === 관련 기사 === * '''[[http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=082&aid=0000637058|"왜 숙직은 남자만" 공무원 사회 '시끌']]''' (2016-09-25, [[https://archive.is/DQLtu|@아카이브]]) * '''[[http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=081&aid=0002883322|"여가부는 하고 국토부 안 하고…‘여성숙직’ 딜레마]]''' (2018-01-08, [[https://archive.is/DXtN1|@아카이브]]) 여성공무원을 특별히 숙직에서 제외한다는 법령은 전무한데도 불구하고, 그간 관습적으로, 중앙부처와 [[지자체]] 전반에서 [[뷔페미니즘| 숙직은 남성 공무원만의 독박 업무]]가 되어온 것이다. 이렇게 되면 인사고과에서 숙직을 서는 남성 공무원이 (미안해서라도) 여성 공무원에 비해 높은 점수를 받는 것은 당연한 수순이다. 그러나 이런 차이를 생각하지 않고 거시적으로 바라보면 마치 또 하나의 유리천장이 존재하는 것처럼 보인다. 이것이 문제가 되자 일부 [[여초 커뮤니티]]에서는 "숙직을 없앨 생각을 해야지, 그것을 꼬투리 잡아 [[여혐]]하기 바쁘다!" 라며 [[논점일탈의 오류]]를 저질렀는데, 위 논란들은 숙직이 '''나쁘지 않다고 얘기한 것이 아니라''', '''법령에도 존재하지 않는 남성 공무원만의 독박 숙직을 방조하는 문화가 문제'''가 된 것이다. 참고로, 남성 공무원은 숙직을 안 하면, 승진 심사에서 밀리는 패널티를 받게 되나, 여성 공무원들에게는 그런 것이 없다. * [[http://www.segye.com/newsView/20171010005712|[단독] 양천구 女공무원 “우리도 야간 숙직 서요”]] 여성 공무원에게도 숙직을 시키기 시작한 곳이 [[양천구]]다. 근데 이 게 하필이면, '''목요일'''에 집중된 거라서 또 논란이 되는 중이다. 목요일날 숙직을 서면, '''금토일 3일을 쉴 수 있기 때문에''' 논란이 끊이질 않는다. * [[http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=023&aid=0003447660|[문득, 궁금]왜 여경만 무릎 대고 팔굽혀펴기 할까?…경찰 체력검정기준 살펴보니]] (2019-05-20) * '[[http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=022&aid=0003366549|여성단체 여경 체력 검정 절차 보완? 수용 불가…성차별적 인식 전제된 것]] (2019-05-28) * [[https://n.news.naver.com/article/023/0003564373|여성 팀장 72% “유리 천장 있다"]] *[[https://n.news.naver.com/article/005/0001363760|출연연 책임연구원, 남성이 여성 10배…“유리천장 존재해”]] *[[https://n.news.naver.com/article/310/0000080763|금융권 여성 임원 평균 5%… 여성 비중 늘어도 '유리천장' 여전]] *[[http://news.kbs.co.kr/mobile/news/view.do?ncd=5023166|경제국세청 유리천장 여전…3년동안 3급이상 승진 여성 ‘0명’ ]]저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기