이곳은 개발을 위한 베타 사이트 입니다.기여내역은 언제든 초기화될 수 있으며, 예기치 못한 오류가 발생할 수 있습니다.문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 해병대교육훈련단 (문단 편집) === [[부사관]] === [[부사관후보생]] 과정을 운영하여 부사관을 훈련하는데 공군이 부사후로 줄여 부르는 것과 달리 해군과 마찬가지로 '''부후생'''이라고 부른다. 교육기간은 11주이다. 여군기수는 매년 2회 정도로 운영되었으나, 2021년 9월 입영 기수인 392기를 마지막으로 매년 2회만 운영되던 여군기수가 1년에 3회로 확대되었고, 2023년 부터는 모든 기수에서 여군의 입영을 허용할 예정이다. 부사관후보생 역시 전술한 전장 리더십 훈련을 받는다. 훈련교관은 과제 설명 후 시범만을 보이고 나머지는 과제가 주어진대로 후보생들이 알아서 한다(!). 고질적인 리더십 부족 문제로 "[[우리의 주적은 간부]]"와 같은 말이 나도는 한국군에서 이러한 훈련시스템이 전군에 확대된다면 병영문화가 크게 개선될 수 있는데, 그 이유는 기존의 피동적인 훈련이 아닌 후보생 스스로가 주체가 되는 능동적인 훈련이기 때문이다. 과제마다 제한시간이 있고, 교관은 절대 도와주지 않으며 후보생 중 분대장을 선발해 분대장이 분대원과 토의해서 알아서 극복해야 한다. 예를 들면 장애물 극복 시 체력이 좋은 분대원이 교두보를 확보하고 체력이 약한 분대원들을 끌고 온다든가 하는 식으로 말이다. 위에 언급했듯 이 훈련은 [[2011년]] [[미합중국 해병대]]의 콴티코 교육사령부를 견학하고온 당시 교육단장의 지시로 전격적으로 도입되었다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기